Rayon Gestion des entreprises
Réussir ses entretiens RH : 11 entretiens incontournables à l'usage des managers et des RH

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 309 pages
Poids : 410 g
Dimensions : 15cm X 21cm
ISBN : 979-10-397-1006-0
EAN : 9791039710060

Réussir ses entretiens RH

11 entretiens incontournables à l'usage des managers et des RH


Collection(s) | L'essentiel pour agir
Paru le
Broché 309 pages
préface Eric Bousquet
Professionnels

Quatrième de couverture

Réussir ses entretiens RH

Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d'un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.

Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ?...

Toutes ces questions, et bien d'autres, se posent concrètement dès lors qu'il s'agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer ou gérer un départ, mais aussi pour conduire un entretien à la demande d'un salarié...

Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l'organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face.

Fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise et inspirées par de nombreuses situations vécues, les autrices partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.

11 entretiens RH traités en un seul livre : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien !

Biographie

Marie-Françoise Hosdain est diplômée en psychologie du travail, en ressources humaines et coaching.
Consultante et formatrice, elle accompagne individuellement et collectivement des managers et des équipes RH.

Corinne Souissi est diplômée en GRH et stratégie d'entreprise. Forte de 15 ans d'expertise, elle accompagne les dirigeants et les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques managériales et le développement des talents au sein des organisations.

Avis des lecteurs

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