Rayon Gestion des entreprises
30 paradoxes pour renouveler son management

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 225 pages
Poids : 400 g
Dimensions : 13cm X 21cm
ISBN : 978-2-84001-882-7
EAN : 9782840018827

30 paradoxes pour renouveler son management


Collection(s) | Master class
Paru le
Broché 225 pages
traduit de l'anglais (Etats-Unis) par Pierre Rocheron
Professionnels

Quatrième de couverture

  • Les grands changements sont plus faciles à mettre en oeuvre que les petits.
  • Féliciter un salarié ne le motive pas forcément.
  • Il n'y a pas de leader, il n'y a que du leadership.
  • Le contraire d'une vérité est également vrai...

Le lecteur prendra plaisir à lire cette Masterclass qui décape les idées toutes faites sur le monde du travail et propose un management radicalement non conventionnel.

Au total 30 paradoxes politiquement incorrects, mais très pertinents, sont regroupés dans cet ouvrage. Bousculant les poncifs sur le management, ils incitent à la réflexion et renouvellent l'approche de la gestion des ressources humaines.

Biographie

Cofondateur du Western Behavorial Sciences Institute, Richard Farson est un spécialiste mondialement reconnu de la «gestion autrement». Son livre, à contre-courant des idées reçues, est devenu un classique Outre-Atlantique.

Avis des lecteurs

Du même auteur : Richard Farson