Avantages sociaux et rémunération globale : pour une meilleure marque employeur

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : VI-216 pages
Poids : 366 g
Dimensions : 16cm X 22cm
ISBN : 978-2-10-076050-3
EAN : 9782100760503

Avantages sociaux et rémunération globale

pour une meilleure marque employeur

De Sophie Cavaliero, Clotilde François,

Chez Dunod

Collection(s) | Ressources humaines

Paru le 05/07/2017

Broché VI-216 pages

Quatrième de couverture

Avantages sociaux et rémunération globale

Avez-vous une vision claire du panel d'avantages sociaux qu'offre votre entreprise ?

Savez-vous comment les gérer ? Pour qui sont-ils ? Combien coûtent-ils ?

Avez-vous une stratégie en termes d'avantages sociaux pour construire une meilleure marque employeur ?

Êtes-vous en veille sur ces sujets ?

Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, expert Comp & Ben, étudiant en management des RH, partenaire social, ou tout simplement salarié ? Cet ouvrage vous offre pour la première fois une revue complète des avantages sociaux proposés au sein des entreprises de toute taille du secteur privé, accompagnée d'une démarche pour réfléchir à votre stratégie et améliorer votre marque employeur.

Biographie

Sophie Cavaliero
Diplômée d'une école de commerce, après plusieurs expériences dans de grandes entreprises anglo-saxonnes et sur des zones géographiques très diverses (Afrique, Europe, Asie), elle est aujourd'hui consultante et formatrice, spécialisée en rémunérations et management des ressources humaines. www.sophiecavaliero.com

Clotilde François
Diplômée de l'IGS de Paris et forte d'une expérience de vingt ans de rédaction d'articles sur de multiples sujets, elle apporte sa capacité d'investigation et d'analyse. Elle a été journaliste et manager dans une grande rédaction parisienne.