Rayon Gestion des entreprises
Bien réussir ses recrutements

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 143 pages
Poids : 180 g
Dimensions : 14cm X 21cm
EAN : 9782910157449

Bien réussir ses recrutements


Collection(s) | Les pratiques Demos
Paru le
Broché 143 pages

Quatrième de couverture

Cet ouvrage passe au crible toutes les étapes nécessaires à un bon recrutement :

  • L'analyse du besoin : les grilles d'analyse de poste, l'analyse des exigences du poste, l'analyse ternaire du poste, la hiérarchisation des critères de sélection...
  • La présélection des candidatures : analyse de CV, lettres de motivation, questionnaires de candidatures, entretiens téléphoniques, convocations...
  • L'entretien : les différentes phases de l'entretien, les principales difficultés, les techniques d'entretien, l'observation du comportement, le repérage des compétences en entretien, la prise de notes.
  • Les autres techniques de recrutement : l'entretien de groupe, les centres d'évaluation ou assesment centers, les tests, la graphologie...
  • L'analyse des candidatures : l'élaboration d'un compte rendu d'entretien, la grille d'évaluation, comparaison des différentes candidatures.
  • La prise de décision : le bilan de recrutement, la fin du recrutement et les débuts dans l'entreprise...
  • Biographie

    Psychologue de formation, Françoise Petit exerce depuis 15 ans une activité de conseil en Ressources Humaines.

    Elle a créé et dirigé un cabinet de recrutement pendant 10 ans et enseigné la psychologie du travail à l'Ecole Supérieure de Gestion.

    Elle anime au sein du groupe Demos les formations en techniques de recrutement et réalise pour Demos Consultants des bilans de compétences.

    Avis des lecteurs

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