Rayon Gestion des entreprises
Coacher : efficacité personnelle et performance collective

Fiche technique

Format : Cartonné
Nb de pages : XVI-397 pages
Poids : 780 g
Dimensions : 16cm X 25cm
EAN : 9782100493814

Coacher

efficacité personnelle et performance collective


Collection(s) | Stratégies et management
Paru le
Cartonné XVI-397 pages

Quatrième de couverture

Coacher

Efficacité personnelle et performance collective

Face à un engouement qui entraîne des confusions et des dérives, cet ouvrage explique les spécificités du coaching par rapport à d'autres méthodes de développement ou de conseil.

Cette deuxième édition largement enrichie :

  • aborde tous les aspects de la pratique du coaching, méthodes, déontologie, profil des coachs ;
  • analyse les différentes catégories et leurs finalités, coaching stratégique, coaching de développement ou de résolution et coaching d'équipes.

Les coachs professionnels (ou qui aspirent à le devenir) y trouveront les modalités techniques à envisager selon la demande formulée par leur client et des pistes pour approfondir leur pratique. Les dirigeants ou managers d'équipes percevront dans cet ouvrage le bénéfice immédiat qu'ils peuvent tirer du coaching.

Illustrant son propos par des mises en situation et des dialogues, l'auteur démontre la pertinence et l'efficacité du coaching pour développer le potentiel de la personne et de l'entreprise.

Biographie

Olivier Devillard
Psychosociologue, cofondateur de la Société française de coaching, il est responsable des méthodes d'intervention au sein du cabinet Dexteam, spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants et des équipes dirigeantes. Il forme également au coaching au sein de l'Ifod (Institut de formation au développement).

Avis des lecteurs

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