Coaching d'organisation : outils et pratiques

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 320 pages
Poids : 616 g
Dimensions : 17cm X 24cm
ISBN : 978-2-7296-2307-4
EAN : 9782729623074

Coaching d'organisation

outils et pratiques

De Michel Moral, Sabine Henrichfreise,

Chez InterEditions

Collection(s) | Accompagnement et coaching

Paru le 20/11/2024

Broché 320 pages

Quatrième de couverture

Coaching d'organisation

Outils pratiques et supervision

Le coaching d'organisation, apparu en 2006, vise à développer la capacité de l'entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions. C'est une forme d'intervention en pleine expansion qui doit permettre aux entreprises d'affronter les changements de plus en plus rapides et brutaux. La France est d'ailleurs en avance sur les concepts et les méthodes.

Tous les aspects de ce métier sont traités ici : compétences requises, outils, techniques et perspectives. La description détaillée d'une intervention renforce l'orientation très concrète de cet ouvrage. Issu de l'expérience de terrain de deux grands professionnels, il sera d'un recours utile aussi bien aux acteurs et futurs acteurs de ce type d'intervention qu'à l'ensemble des équipes confrontées aux transformations du monde industriel.

La nouvelle édition de cet ouvrage intègre des chapitres consacrés à la supervision des coachs dans ce domaine.

Biographie

Michel Moral
Ingénieur et docteur en psychologie clinique. Coach de dirigeant et d'équipes de direction depuis 2003, il a lui-même un long passé de dirigeant international. Auteur de plusieurs livres sur le coaching et la supervision, il anime avec Florence Lamy la formation de superviseurs d'UNDICI. Membre du groupe de travail de l'EMCC Global sur la supervision, il participe aux travaux internationaux sur ce sujet. Il a obtenu le 2019 EMCC Supervision Award et le 2020 Henley Business School Coaching Award.

Sabine Henrichfreise
Coach et superviseuse de dirigeants depuis plus de 20 ans, Sabine Henrichfreise est animée par un style unique et un véritable talent relationnel. Convaincue que la générosité et la relation sont les clés d'un futur inspirant, elle partage facilement son énergie positive, son expérience et sa conviction que l'action consciente est pertinente.
Pour aider ses clients à relier les besoins de l'humanité et les exigences de la prospérité, elle développe des pratiques innovantes qui vont leur permettre de faire une différence et d'accomplir leur projet...