Code luxembourgeois du travail

Code Luxembourgeois du travail

Edition 2010

Devenu la référence en la matière, le Code luxembourgeois du travail de Legitech propose un accès à l'ensemble des textes applicables. Cette troisième édition, à jour au 15 avril 2010, intègre notamment les évolutions récentes de la législation luxembourgeoise :

• implication des salariés dans la société coopérative européenne (loi du 18 mars 2009),
• participation des salariés en cas de fusion transfrontalière de sociétés (loi du 10 juin 2009),
• instruments visant à atténuer les effets de la crise économique sur l'emploi des jeunes (loi du 11 novembre 2009),
• accord interprofessionnel (déclaré d'obligation générale le 15 décembre 2009) relatif au harcèlement et à la violence au travail,
• loi relative au détachement (loi du 11 avril 2010)
• revirement de la jurisprudence en matière de report de congé pendant la période d'incapacité de travail.

Pour en faciliter la compréhension et en éclairer l'application, les textes sont accompagnés de commentaires et d'annotations jurisprudentielles rédigées par des juristes expérimentés.

Fondé sur la base de données en ligne Legiwork (www.legiwork.lu), également éditée par Legitech, le Code du Travail est enrichi et réédité annuellement.