Code luxembourgeois du travail

Code Luxembourgeois du travail

Annoté et commenté avec le concours de Castegnaro

Devenu la référence en la matière, Le Code luxembourgeois du Travail propose un accès à l'ensemble des textes applicables. Cette quatrième édition, à jour au 20 février 2012, intègre toutes les nouvelles dispositions légales depuis le 15 avril 2010, dont celles visant notamment la protection des salariés « whistle blowers », le revenu des travailleurs handicapés et la prolongation des instruments temporaires actuels visant à atténuer les effets de la crise économique sur l'emploi des jeunes. La quatrième édition contient encore les récentes lois telles que la loi concernant la réforme de l'ADEM. Enfin, la référence aux règlements grand-ducaux d'exécution accompagne chaque article concerné du Code.

Pour en faciliter la compréhension et en éclairer l'application, les textes sont accompagnés de commentaires et d'annotations jurisprudentielles rédigés par des juristes expérimentés. Cette quatrième édition contient notamment les décisions les plus récentes qui ont bouleversé le paysage juridique luxembourgeois.

Fondé sur la base de données en ligne Legiwork (www.legiwork.lu), également éditée par Legitech, le Code du Travail est enrichi et réédité annuellement.

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Editeur juridique luxembourgeois de référence, Legitech a également développé trois bases de données en ligne, Legiwork (droit du travail), Legitax (fiscalité) et Legicorp (droit des sociétés). Elles permettent un accès simple et rapide à une information juridique complète : législation consolidée, jurisprudences y relatives (textes in extenso), circulaires administratives, commentaires et notes rédigés par des professionnels renommés. Depuis 2009, Legitech commercialise également à l'international Progilex, un progiciel de gestion documentaire juridique & d'édition Web et papier.