Rayon Economie et administration du travail
Colère à deux voix : quand les organisations laminent les talents

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 164 pages
Poids : 277 g
Dimensions : 16cm X 25cm
EAN : 9782729606015

Colère à deux voix

quand les organisations laminent les talents


Paru le
Broché 164 pages

Quatrième de couverture

Trois idées sont au centre de cet essai : les organisations sont incapables de mobiliser le capital humain dont elles disposent et elles s'appliquent donc à gâcher les talents ; en parallèle il devient nécessaire que les hommes se réinvestissent dans une vie familiale et sociale plus riche.

Avis des lecteurs

Du même auteur : Gabrielle Rolland

Changer le travail pour gagner son temps

10 conseils si votre patron est une femme

Le Temps des leaders

Où sont les leaders ? : état d'urgence

Le Temps du succès

Seront-elles au rendez-vous ? : la nouvelle cause des femmes

Dessiner pour (mieux) décider : du crobard à la fresque d'idées, apprenez à

Du même auteur : Hervé Sérieyx

Comment augmenter le chômage

10 leçons chinoises pour managers occidentaux

Aux actes citoyens ! : de l'indignation à l'action

Le Zéro mépris

Bâtisseurs d'alliances : la pratique

Est-ce que le manage... ment ?