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Les risques psychosociaux : analyser et prévenir les risques humains
Bénédicte Haubold
Disponible
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Re-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs
Claude Lévy-Leboyer
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Groupements d'employeurs, mode d'emploi : une forme d'emploi innovante pour
Franck Delalande, Lionel Buannic
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Guide pour la GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Françoise Kerlan
Disponible
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Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues : 15 propositions
Guy Le Boterf
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Professionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnali
Guy Le Boterf
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Enjeux et outils du marketing RH : promouvoir et vendre les ressources huma
Serge Panczuk, Sébastien Point
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Pratique de la paie : une synthèse concrète des règles courantes
Daniel Rabatel
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Le management des seniors : les dernières mesures pour l'emploi des seniors
Serge Guérin, Gérard Fournier
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Le responsable formation efficace : ce que la nouvelle loi va changer pour
Alain-Frédéric Fernandez, Laetitia Nourry
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Guide pour la GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Françoise Kerlan
Indisponible
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Professionnaliser : le modèle de la navigation professionnelle : construire
Guy Le Boterf
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Le DRH stratège : le mix stratégique des ressources humaines
Yves Réale, Bruno Dufour
Disponible
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Audit social : meilleures pratiques, méthodes, outils
Jacques Igalens, Jean-Marie Peretti
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Les tableaux de bord RH : construire, mettre en oeuvre et évaluer le systèm
Joëlle Imbert
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Le guide des relations sociales dans l'entreprise : rôle des partenaires, c
Hubert Landier
Disponible
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GPEC et PSE : anticiper et accompagner les variations d'effectifs en entrep
David Hinley, Peggy Aparisi
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Les meilleures pratiques du formateur : guide opérationnel
Pierre-Michel Do Marcolino
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Comment gérer la transition emploi-retraite
Disponible
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Evaluer le climat social de votre entreprise : mesurer le désengagement et
Hubert Landier
Disponible
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