Construire des organisations qualifiantes ou Comment concilier compétitivité et solidarité

L'entreprise privée connaît une crise d'identité de ses ressources humaines qu'elle ramène de nouveau au rang des seuls "coûts de production". Propose une démarche optimiste et volontariste qui contribue à l'émergence d'une entreprise qui se réconcilie avec ses salariés et occupe à nouveau une position forte dans la cité et dans le marché.