Contrats de travail

Ressources humaines

Ce livre présente de manière claire l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les contrats de travail. Il est axé sur la pratique, tout en donnant l'éclairage théorique minimum qui permet d'entrer dans cette matière complexe et changeante.

Articulé en deux parties (Les contrats de travail et Autour des contrats de travail), il fait le point sur les principales questions qu'il faut se poser, que l'on soit employeur ou salarié.

Dans la première partie, consacrée aux contrats de travail, vous saurez notamment :

• Quels sont les principaux contrats de travail ?
• Quelles en sont les différentes clauses ?
• Quelles sont les obligations des parties ?
• Quid du lien de subordination ?
• Quand l'exécution d'un contrat de travail est-elle suspendue ?
• Quelles sont les modalités de rupture du contrat ?
• ...

Dans la deuxième partie, Autour des contrats de travail, l'auteur aborde :

• Les organes paritaires externes aux entreprises et les conventions collectives de travail
• La représentation des salariés dans l'entreprise
• L'emploi des langues
• La durée du travail
• Entreprise et santé
• Le règlement de travail
• Les jours fériés

Ce livre, qu'apprécieront aussi de nombreux enseignants, est un outil indispensable pour connaître les droits et les obligations qui s'attachent au contrat de travail.