Rayon Gestion des entreprises
Demanagement

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 119 pages
Poids : 150 g
Dimensions : 14cm X 21cm
ISBN : 978-2-332-46007-3
EAN : 9782332460073

Demanagement


Paru le
Broché 119 pages

Quatrième de couverture

Cet ouvrage s'appuie sur l'expérience professionnelle de l'auteur et sur ses engagements pour une société fondée sur les valeurs humaines.

« Démanagement » dénonce les errances de « la science du management » dispensée au cours des dernières années par certains de ses spécialistes aveuglés par la « financiarisation » de l'économie. Le réquisitoire, notamment en ce qui concerne les dégâts provoqués par la course à l'individualisme et au court-terme, est criant de vérité. Il interpelle ceux qui ont payé très cher pour, en définitif, casser l'envie et le plaisir de salariés de participer à la vie de leur entreprise.

« Démanagement » leur propose des remèdes peu coûteux.

Biographie

Monique Fournier-Laurent est née en 1951. A la tête de la direction des cadres et de l'Institut du Management, elle quitte, en 2005, la SNCF, où durant 30 ans, elle a été, dans la plupart des postes, pionnière en tant que femme.
Dans son premier ouvrage, un témoignage, Histoire d'une révolution managériale (Express éditions - décembre 2006), elle montre déjà, avec des exemples concrets de comportements ou d'actions menées, que loin de s'opposer à la réussite économique, les valeurs humaines sont aussi nécessaires pour obtenir des résultats durables.
Avec « Démanagement » publié aux éditions Edilivre, Monique Fournier-Laurent signe son cinquième ouvrage.

Avis des lecteurs

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