Développement social des entreprises camerounaises

Dans la compréhension du fonctionnement des entreprises camerounaises, un accent particulier est mis dans cet ouvrage sur les dimensions sociales, culturelles et communicationnelles qui sont tout aussi importantes que les dimensions économiques, financières et administratives.

Pour l'auteur, une entreprise n'est pas seulement un lieu de production de biens et de services. Elle est également un espace où travaillent des hommes et des femmes, des jeunes et des vieux, qui nouent ainsi des relations sociales et culturelles particulières. Le seul examen des règles, des chiffres et des résultats ne permet pas de mettre en lumière toute la richesse et la complexité de ces univers. Il faut donc se pencher sur les personnes qui la font, et qui la défont parfois, sur des groupes qui naissent et disparaissent.

Ainsi, ces dimensions sociales, culturelles et communicationnelles ont été analysées à travers plusieurs études empiriques menées au sein des entreprises camerounaises.