Rayon Gestion des entreprises
Diriger et motiver : art et pratique du management

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 355 pages
Poids : 624 g
Dimensions : 16cm X 24cm
EAN : 9782708126237

Diriger et motiver

art et pratique du management


Collection(s) | EO-Formation permanente
Paru le
Broché 355 pages
sous la direction de Nicole Aubert
Professionnels

Quatrième de couverture

  • Comprendre les fondements de la motivation et savoir la mettre en mouvement par un leadership adapté tant à la situation qu'aux collaborateurs concernés
  • Maîtriser l'art de bien communiquer et de bien négocier
  • Poser les bases d'un système de gestion des ressources humaines : description de fonction, identification et management des compétences, définition et management des objectifs, mise en place d'un système d'appréciation bien structuré
  • Savoir analyser une situation et connaître les principaux outils pour conduire une action de changement
  • Ce livre, désormais devenu un classique, fournit au lecteur, dans cette nouvelle édition augmentée et enrichie de nombreux outils, un panorama complet de l'art du management.

    Destiné à tous ceux qui ont à animer, mobiliser et entraîner des équipes et des hommes, il opère une liaison permanente entre le fondement scientifique des démarches présentées et l'art de leur mise en pratique. Il explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management. Il fournit les grilles d'analyse, méthodes et outils les plus récents pour mieux motiver, communiquer, négocier, gérer les compétences et conduire le changement, toutes missions qui sont plus que jamais celles des dirigeants et managers dans un contexte en constante évolution.

    Biographie

    Nicole Aubert, Docteur en sciences des organisations, diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, Professeur de Sciences Humaines à l'Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP-EAP) a assuré la direction scientifique et la rédaction d'une grande partie de cet ouvrage, auquel ont collaboré :

  • Guy Amoureux : professeur affilié à l'ESCP-EAP et consultant spécialisé dans l'accompagnement individuel et d'équipes (coaching et team building).
  • Mickaël Hoffmann-Hervé : psychologue praticien, professeur affilié à l'ESCP-EAP et Directeur Associé d'International MOSAIK, spécialiste de la GRH.
  • Chantal Lebouin-Gélabert : psychosociologue et consultante spécialisée dans le domaine de l'évaluation de la formation.
  • Christian Lujan : docteur en psychosociologie clinique et directeur associé d'ICS-Interconsultants, spécialiste des organisations et de la GRH, chargé de cours à l'ESCP-EAP.
  • Jean Taillardat : fondateur du cabinet Thema-Consultants et spécialisé dans l'accompagnement des mutations technico-économiques, chargé de cours à l'ESCP-EAP.
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