Diriger une équipe

DIRIGER UNE ÉQUIPE LES CLÉS DU SUCCÈS

Le manager est aujourd'hui confronté à la transformation permanente de son rôle vers toujours plus d'exigence. L'information circule en effet très vite, s'accumule, et partout s'impose un seul mot d'ordre : accroître les performances.

• Comment parvenir à garder sa personnalité, à trouver un style de management adapté, à ne pas se laisser grignoter par le temps, le stress ou les résultats ? Comment également donner satisfaction, se sentir bien dans son rôle, sans vendre son âme au diable ?

• A travers une réflexion, des méthodes et des outils facilement accessibles, ce livre a pour objectif d'aider concrètement le manager à :

• comprendre les fonctionnements de groupe ;
• définir les rôles, les fonctions, les règles du jeu ;
• fixer des objectifs, négocier les moyens ;
• choisir ses priorités, déléguer, communiquer ;
• conduire l'action ;
• motiver, développer la performance, évaluer.

• Les auteurs ont organisé chapitre par chapitre des thèmes précis et simples qui peuvent être consultes indépendamment les uns des autres en fonction de préoccupations, ponctuelles ou récurrentes :

• être accepté, reconnu dans sa fonction ;
• être efficace, sans tout savoir ;
• être utile, sans tout avoir à gérer ;
• savoir se remettre en cause, accepter pour soi et pour les autres le droit à l'erreur.

• Cet ouvrage offre à chaque responsable (d'entreprises, d'institutions, de services, d'équipes) ainsi qu'aux étudiants qui se destinent à ces fonctions toutes les clés pour avancer et réussir.