Rayon Droit social et du travail
Droit des relations collectives du travail : syndicats et droit syndical, institutions représentatives du personnel, dialogue social : négociation et conflits collectifs

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 213 pages
Poids : 374 g
Dimensions : 17cm X 24cm
ISBN : 978-2-297-00315-5
EAN : 9782297003155

Droit des relations collectives du travail

syndicats et droit syndical, institutions représentatives du personnel, dialogue social : négociation et conflits collectifs


Collection(s) | Fac-Universités
Paru le
Broché 213 pages

Quatrième de couverture

Le droit des relations collectives du travail renvoie concrètement à l'étude des syndicats et du droit syndical (Partie 1), des institutions représentatives du personnel (Partie 2), des conflits collectifs (Partie 3) et du droit de la négociation collective (Partie 4). Il est inscrit au programme du 2e semestre de la 3e année de licence.

On trouvera dans cet ouvrage tous les éléments (connaissances, vocabulaire, méthodes) qui permettront aux étudiants et à tous ceux qui sont concernés par la matière - en particulier les juristes et les syndicalistes - de comprendre ses fondements et ses logiques.

L'accent a été mis sur la clarté de la présentation du cours. Classique et simple, le plan permet à tout moment au lecteur de mesurer sa progression. Le texte s'accompagne lui-même de références jurisprudentielles et doctrinales qui invitent le lecteur à poursuivre sa recherche. Les questions de méthode font enfin l'objet d'exercices pratiques - cas pratique, commentaire d'arrêt, dissertation.

Biographie

Franck Petit est Maître de conférences à l'Université Panthéon-Sorbonne (Paris I), Co-directeur du Master professionnel Administration et Gestion de l'Emploi.

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