Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : 215 pages
Poids : 400 g
Dimensions : 17cm X 24cm
ISBN : 978-2-10-076544-7
EAN : 9782100765447
Empowerment
le pouvoir d'agir des chefs de service en action sociale et médico-sociale
Quatrième de couverture
Empowerment
Le pouvoir d'agir des chefs de service en action sociale et médico-sociale
L'ouvrage explore et explicite le concept d'empowerment et répertorie les formes de « pouvoir d'agir » que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction :
- Il donne à comprendre ce qu'il produit et ce dont il est le fruit en termes de coopération, d'apprentissages collectifs, de compétences partagées et de co-construction entre les acteurs.
- Il identifie les formes de coopération existantes au sein des équipes de direction, entre chefs de service, directeurs, directeurs adjoints, mais également avec les directions générales et la gouvernance associative.
- Il met en débat le sentiment d'appartenance ou non du chef de service à l'équipe de direction.
Ce manuel est l'aboutissement d'une coopération féconde entre chercheurs, consultants et professionnels du management dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
