Rayon Gestion des entreprises
Engagements, espoirs, rêves

Fiche technique

Format : Relié
Nb de pages : 206 pages
Poids : 516 g
Dimensions : 16cm X 24cm
EAN : 9782744060915

Engagements, espoirs, rêves


Paru le
Relié 206 pages
Jean-René Fourtou
Professionnels

Quatrième de couverture

En période de crise, comment conserver la confiance des actionnaires et du conseil d'administration en même temps que celle des hommes et des femmes qui constituent l'entreprise ? Est-il inévitable de restructurer et de réduire le portefeuille d'activités ? Comment allier création de valeur et mise en oeuvre des valeurs ?

Engagements, espoirs, rêves livre la réflexion partagée du dirigeant, Alain Godard, et du consultant, Vincent Lenhardt, sur le redressement spectaculaire de l'équipe Agro de Rhône-Poulenc.

En 1993, la branche est confrontée à une crise sans précédent, le marché chute brutalement et les résultats s'effondrent. Alain Godard, alors directeur général, choisit d'engager le redressement de son entreprise. C'est l'opération «SDM» : Simplifier, Décentraliser, Manager. Trois ans après, Rhône-Poulenc Agro est devenu l'une des entreprises phares du groupe et en 1999, elle fusionne dans d'excellentes conditions avec Agrevo, une filiale de Hoechst et Schering, pour former Aventis CropScience. Alain Godard est élu Manager de l'année par Le Nouvel Économiste en 1998.

Cinq ans après sa parution, et après avoir été traduit en anglais par Palgrave Macmillan, ce livre est devenu un ouvrage majeur en matière de management et de conduite du changement.

Biographie

Alain Godard est ingénieur agronome. Membre depuis 1999 du comité exécutif d'Aventis, il démissionne en 2001 de ses fonctions de président du directoire lorsqu'Aventis vend son activité agro. Après une experience dans le domaine viticole et oléicole, il est aujourd'hui président du Conseil de Développement du Grand Lyon. Vincent Lenhardt, HEC, est consultant et président fondateur du cabinet de conseil Transformance.

Il est spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants et la formation des consultants. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et articles sur le coaching et le team-building, notamment Les Responsables porteurs de sens.

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