Rayon Vie professionnelle
Entreprendre un bilan de compétences : et réussir son projet professionnel

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : X-196 pages
Poids : 335 g
Dimensions : 15cm X 23cm
EAN : 9782100072293

Entreprendre un bilan de compétences

et réussir son projet professionnel


Collection(s) | Efficacité professionnelle
Paru le
Broché X-196 pages

Quatrième de couverture

Quelle que soit votre situation - vous vous sentez menacé(e) dans votre emploi, vous êtes au chômage, vous vous posez simplement des questions sur votre avenir - un bilan de compétences vous montrera quels outils et ressources mobiliser pour réussir un projet professionnel conjuguant potentialités, acquis et désirs.

Les nombreux témoignages inclus dans l'ouvrage illustrent la puissance de cet outil d'évaluation pour faire évoluer une carrière, prendre en main son destin professionnel, organiser ses priorités tant professionnelles que personnelles. En suivant cette démarche, vous effectuez non seulement le bilan de vos compétences présentes mais réactivez celles qui ont été mises en veilleuse, découvrez des potentialités non exploitées, clarifiez vos objectifs selon vos centres d'intérêt dominants...

À jour des dernières données chiffrées, cette deuxième édition tient compte des évolutions récentes : création du BCA (bilan de compétences approfondi), nouvelles dispositions du PARE (plan d'aide au retour à l'emploi). Elle décrit les outils et méthodes utilisés lors d'un bilan de compétences. Pratique, elle répond à toutes les questions concrètes qui se posent à celui - ou celle - voulant entreprendre une telle démarche (quand, avec qui, combien, comment, etc.) et comprend adresses et documents utiles.

Biographie

Arnaud d'Aboville, ingénieur, converti dans les sciences humaines, il a cofondé Résonance, cabinet de conseil en ressources humaines, et coécrit plusieurs ouvrages de méthodes.

Marie-Madeleine Bernié, psychologue, conseil d'entreprises, cofondatrice du cabinet Résonance, dont elle est la directrice, elle est spécialisée en recrutement, entretien annuel d'appréciation, formation, bilan de compétences...

Pierre-André Carpentier, ingénieur et économiste, conseil d'entreprises en gestion et développement, a dirigé plusieurs organismes bancaires et financiers.

Avis des lecteurs

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