Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : 131 pages
Poids : 454 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-2-36717-786-1
EAN : 9782367177861
Etre une organisation apprenante
le reconnaître et la pratiquer
livret pédagogique + jeux de cartes
Quatrième de couverture
Être une Organisation apprenante
Le reconnaître et la pratiquer
« Les Organisations apprenantes sont des organisations où les personnes accroissent constamment leur capacité d'atteindre les résultats qu'elles désirent vraiment, où l'on cultive l'ouverture et des manières de penser nouvelles, où les aspirations collectives sont libérées, où les personnes apprennent constamment à regarder ensemble la globalité. »
Peter Senge
Cet ouvrage a été conçu pour accompagner la réflexion d'équipe et de manager sur leurs organisations pour reconnaître en quoi elles sont apprenantes et comment elles pourraient l'être plus encore.
Un livret pédagogique, un journal de bord, 40 cartes-outils pour créer de l'intelligence collective et donner corps à ce concept dans le quotidien du travail.
Chacun pourra y trouver des pistes, des idées, des ressources pour améliorer, accompagner les acteurs d'organisation apprenante.
Il s'agit de penser ensemble et non à la place de afin que chacun soit considéré comme coauteur de l'organisation du travail.
Ce livre répondra aux préoccupations et aux envies de tout acteur d'organisation qui relie performance et bonheur au travail.
