Rayon Droit social et du travail
Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 143 pages
Poids : 206 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 979-10-397-0524-0
EAN : 9791039705240

Guide des risques psychosociaux en entreprise

dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques


Collection(s) | L'essentiel pour agir
Paru le
Broché 143 pages

Quatrième de couverture

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout...

La montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises est bien réelle et ce, quel que soit le secteur d'activité.

Mais ces risques sont difficiles à prévenir car ils sont multifactoriels et leur détection n'est pas toujours aisée.

Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur et des RH ? Comment définir les indicateurs et les outils à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ? ...

Cet ouvrage, simple et accessible à tous, intègre de nombreuses fiches pratiques ainsi que la toute dernière actualité en matière de RPS.

Dirigeants, RH, managers, représentants du personnel, services de prévention en santé au travail... ce guide vous accompagne dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.

Biographie

Caroline Moyat-Ayçoberry est juriste en droit social, spécialisée dans le domaine de la santé des salariés et de la qualité de vie au travail sous l'angle humain et juridique. Formée au coaching, à la sophrologie et à la médiation, elle intervient en conseil et formation auprès d'entreprises privées et organismes publics.

Avis des lecteurs

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