Rayon Droit social et du travail
Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 145 pages
Poids : 208 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 979-10-397-0013-9
EAN : 9791039700139

Guide des risques psychosociaux en entreprise

dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques


Collection(s) | L'essentiel pour agir
Paru le
Broché 145 pages

Quatrième de couverture

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout... expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus.

Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d'outils d'évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, traitant au cas par cas les situations délicates.

Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur et des RH ? Comment définir les indicateurs et outils RH à mettre en œuvre pour lutter contre les RPS ? ...

Agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage simple et accessible à tous intègre la toute dernière actualité en matière de RPS.

Dirigeants, RH, managers, IRP, service santé au travail... ce guide vous accompagnera dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.

Biographie

Caroline Moyat-Ayçoberry
est juriste en droit social, spécialisée dans le domaine de la santé des salariés et de la qualité de vie au travail sous l'angle humain et juridique. Formée au coaching, à la sophrologie et à la médiation, elle intervient en conseil et formation auprès d'entreprises privées et organismes publics.

Avis des lecteurs

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