Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : 450 pages
Poids : 300 g
Dimensions : 13cm X 21cm
EAN : 9782913068193
Quatrième de couverture
Guide de l'épargne salariale
Un ouvrage pour savoir :
- Quels sont les mécanismes de l'épargne salariale ?
- Qu'est-ce que la participation ou l'intéressement ?
- Comment fonctionnent les plans d'épargne salariale et les comptes épargne-temps ?
- Quelles sont les différences entre un plan d'épargne d'entreprise (PEE), un plan d'épargne interentreprises (PEI) et un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) ?
- Qu'est-ce qu'un plan d'options sur actions ?
- Qui peut bénéficier des mécanismes de l'épargne salariale ?
- Quelles sont les contraintes légales et réglementaires ?
- Pourquoi et comment mettre en place un mécanisme d'épargne salariale dans l'entreprise ?
- Comment doit-on gérer la participation et les plans d'épargne salariale ?
- Comment fonctionne un fonds commun de placement d'entreprise (FCPE) ?
- Qu'est-ce qu'une SICAV d'actionnariat salarié (SICAVAS) ?
Un ouvrage qui comprend :
- Un modèle d'accord de participation et de plan d'épargne d'entreprise.
- Le règlement type d'un fonds commun de placement d'entreprise (FCPE).
- Les statuts types d'une SICAV d'actionnariat salarié (SICAVAS).
Cet ouvrage s'adresse :
Aux 6 millions de salariés, bénéficiaires de la participation aux résultats de leur entreprise ou intéressés à ses résultats, aux 7,5 millions de porteurs de parts de fonds communs de placement d'entreprise (FCPE), aux dirigeants d'entreprise désireux de mettre en place un mécanisme d'épargne salariale, aux experts-comptables, aux membres des conseils de surveillance des FCPE et notamment aux représentants syndicaux.