Rayon Sociologie, anthropologie
Introduction à la psychosociologie des organisations

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : X-288 pages
Poids : 483 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-2-10-051684-1
EAN : 9782100516841

Introduction à la psychosociologie des organisations


Collection(s) | Psycho sup
Paru le
Broché X-288 pages

Quatrième de couverture

Introduction à la psychosociologie des organisations

Écoles, lycées, universités, entreprises industrielles et commerciales, hôpitaux, administrations, partis politiques, syndicats, centres culturels... Comment fonctionne le système humain de l'organisation ? Comment analyser l'interdépendance des acteurs - individus ou groupes dans l'organisation ? Autrement dit, comment cerner à la fois leur pouvoir et leur capacité de communication ?

Aux frontières de la psychologie et de la sociologie, la psychosociologie des organisations tente de répondre à ces questions. En outre, elle élabore des démarches de formation et d'intervention. La synthèse proposée dans cet ouvrage s'attache en premier lieu aux caractéristiques de l'organisation, aux phénomènes de communication qui s'y manifestent, au rôle du pouvoir, à celui de la coopération.

Une large place est ensuite laissée à une présentation synthétique et critique des pratiques psychosociologiques en organisation.

Biographie

François Petit
Professeur honoraire de sociologie à l'université Pierre Mendès France de Grenoble, ses recherches portent sur les théories organisationnelles, l'accueil et l'initiative dans les organisations.

Michel Dubois
Professeur de psychologie du travail et des organisations à l'université Pierre Mendès France de Grenoble, ses recherches portent sur la notion de compétence en organisation et la cognition au travail.

Avis des lecteurs

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