L'antibible des ressources humaines

Une approche alternative de la gestion des ressources humaines, qui part de l'existant et propose des pistes d'action pour tous les acteurs en question (direction, RH, managers, etc.). Chaque chapitre débute par un cas réel en entreprise qui pose une problématique et permet de présenter les outils utilisés en GHR avec leurs points forts et leurs points faibles.