Rayon Droit social et du travail
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mode d'emploi : la place de la femme dans l'entreprise

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 189 pages
Poids : 316 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-2-297-09388-0
EAN : 9782297093880

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mode d'emploi

la place de la femme dans l'entreprise


Collection(s) | Guides pro
Paru le
Broché 189 pages

Quatrième de couverture

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mode d'emploi

La place de la femme dans l'entreprise

Dans la sphère professionnelle, l'égalité entre les femmes et les hommes a d'abord fait son entrée en matière de rémunération. Puis, avec l'aide du principe de non-discrimination, elle s'est imposée sur l'ensemble de la relation de travail, depuis le recrutement jusqu'à la rupture du contrat.

Longtemps, les pouvoirs publics se sont limités à une politique d'incitations pour organiser dans la société l'égalité entre les femmes et les hommes, afin qu'elle se prolonge dans les relations du travail. Mais aujourd'hui l'incitation a laissé la place à la contrainte.

Les interventions du législateur, commentées par Franck Petit et Sandy-David Noisette, se sont faites plus nombreuses pour consacrer un peu plus le principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet ouvrage sera utile aux employeurs, aux salariés, aux représentants du personnel, aux avocats, aux conseillers prud'homaux, aux inspecteurs du travail, ainsi qu'aux citoyens et aux décideurs publics et privés de tout niveau pour mener une réflexion globale sur les inégalités entre les genres dans l'entreprise et connaître les réponses du droit pour y remédier.

La première partie est consacrée à la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en faisant la présentation des dispositifs juridiques et des opérations de gestion qui y sont associées pour atteindre cette égalité. L'intérêt économique pour l'entreprise est aussi envisagé. La deuxième partie portera plus particulièrement sur les réactions qu'offre le système juridique, à l'aide d'exemples jurisprudentiels, pour mettre fin à ces inégalités et obtenir, le cas échéant, une indemnisation... voire une condamnation pénale.

Biographie

Franck Petit est professeur à l'université d'Aix-Marseille, où il co-dirige le master II « Droit des relations du travail et protection sociale ». Il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles scientifiques en droit social. Il est membre, depuis le 1er janvier 2017, de la Commission Nationale de l'examen d'accès aux écoles d'avocats.

Sandy-David Noisette est proviseur de cité scolaire et porteur de nombreuses missions académiques. Agrégé d'économie-gestion et docteur en droit de l'université d'Aix-Marseille, il est auteur d'ouvrages et d'articles scientifiques en matière juridique, principalement en analyse économique du droit social.

Avis des lecteurs

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