Rayon Gestion des entreprises
La boîte à outils de la gestion des conflits : 66 outils clés en main + 6 vidéos d'approfondissement

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 191 pages
Poids : 408 g
Dimensions : 19cm X 24cm
ISBN : 978-2-10-084165-3
EAN : 9782100841653

La boîte à outils de la gestion des conflits

66 outils clés en main + 6 vidéos d'approfondissement


Collection(s) | La boîte à outils
Paru le
Broché 191 pages

Quatrième de couverture

La boîte à outils de la gestion des conflits

RH Formation

Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés !

  • Des fiches opérationnelles utiles au quotidien
  • Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil
  • Des cas particuliers et des exercices pour passer à l'action

66 outils en 9 dossiers

  1. L'avant-conflit
  2. Les causes fréquentes
  3. Les excitants
  4. Les acteurs dans le système
  5. Des pièges
  6. Des obstacles à dépasser
  7. Les chemins de la résolution 1 : la maturation
  8. Les chemins de la résolution 2 : comment dire ?
  9. Les chemins de la résolution 3 : l'après-conflit

Des vidéos d'approfondissement

  • Les pleurs
  • La colère
  • La montée de l'escalade
  • Escalade et désescalade
  • L'assertivité : un dire entendable
  • Savoir expliquer son « non »

Publics

  • Managers, leaders et dirigeants
  • Responsables RH, représentants du personnel
  • Consultants, formateurs, enseignants, étudiants
  • Juristes, responsables de contentieux
  • Toute personne vivant des situations de conflits

Biographie

Jacques Salzer est maître de conférences en retraite de l'université Paris-Dauphine (1974-2004) et du CNAM. Diplômé d'HEC ainsi que de l'IEP Paris (économie publique), il est docteur en sciences de l'éducation, spécialiste des conflits interpersonnels et d'Organisations : famille, travail, entreprises, administration et international.

Arnaud Stimec est professeur à l'IAE de Nantes. De triple formation en économie, sociologie et droit, il a fait du dialogue le cœur de son activité professionnelle et de ses recherches. Il intervient notamment comme médiateur pour des situations individuelles ou collectives dans les organisations publiques et privées.

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