Rayon Gestion des entreprises
La gestion des ressources humaines

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 122 pages
Poids : 132 g
Dimensions : 11cm X 18cm
EAN : 9782707142863

La gestion des ressources humaines


Collection(s) | Repères
Paru le
Broché 122 pages

Quatrième de couverture

Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ?

Au-delà de sa fonction - assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise -, la GRH participe au pilotage des organisations et à l'efficacité productive.

Entre diversité des contextes et pluralité des acteurs, cet ouvrage privilégie une vision contingente de la GRH. Son approche est originale : présenter les principes de gestion des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation), interroger la façon dont ils orientent les pratiques de GRH (évaluation, formation, rémunération).

Elle permet de comprendre comment la GRH contribue à l'émergence de nouveaux modèles productifs et de nouvelles normes de gestion.

Biographie

Anne Dietrich est maître de conférences, habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion, à l'IAE de Lille et membre du CLAREE (CNRS ESA 8020). Elle a publié de nombreux articles sur la gestion des compétences et participé à plusieurs ouvrages collectifs.

Frédérique Pigeyre, agrégée de sciences de gestion, est professeur à l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Elle a cosigné plusieurs ouvrages sur la GRH et le management des compétences et publié de nombreux articles.

Avis des lecteurs

Du même auteur : Anne Dietrich

Management humain : pour une approche renouvelée de la gestion des ressourc

La gestion des ressources humaines

Management par les compétences : le cas Manpower

Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement or

Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives

Le management des compétences

Management des compétences

Du même auteur : Frédérique Pigeyre

Gestion des ressources humaines : pratiques et éléments de théories

Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

Management des compétences : réalisations, concepts, analyses

Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives

Les sciences humaines dans l'entreprise

Savoir et pouvoir : les compétences en question