Rayon Gestion des entreprises
La gestion des ressources humaines en devenir

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 353 pages
Poids : 435 g
Dimensions : 14cm X 22cm
ISBN : 978-2-296-54801-5
EAN : 9782296548015

La gestion des ressources humaines en devenir


Collection(s) | Entreprises & management
Paru le
Broché 353 pages

Quatrième de couverture

La gestion des ressources humaines en devenir

La Gestion des ressources humaines en devenir, quelles perspectives, quels atouts, quels enjeux, quelles pistes à explorer, quels managements ?

Autant de questions auxquelles répondent nos auteurs académiques, pragmatiques, professionnels et compétents dotés d'un sens critique et lucide sur cette question fondamentale. Cet ouvrage apporte un éclairage nouveau sur la GRH de demain.

Biographie

Boyer Luc, Professeur, IAE de l'Université de Caen - Caen, Université Paris Dauphine - Paris,

Cerdin Jean-Luc, Professeur, ESSEC Business School - Paris

Dejoux Cécile, Maître de conférences, CNAM - Paris

Dumas Marc, Maître de conférences, Université de Bretagne occidentale - Quimper

Galambaud Bernard, Professeur émérite, ESCP Europe - Paris

Guerrero Sylvie, Professeur, Université du Québec - Montréal

Igalens Jacques, Directeur de la Recherche, ESC Toulouse - Toulouse

Mebarki Lamine, Doctorant en sciences de gestion, Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II

Michaux Valery, Professeur, Reims Management School - Reims

Moriez David, Professeur, ISC Paris School of Management - Paris

Oiry Ewan, Maître de conférences en sciences de gestion, Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II

Pesqueux Yvon, Professeur titulaire de la chaire Développement des systèmes d'organisation, CNAM - Paris, Directeur du laboratoire de recherche LIPSOR - Paris TAHRI Najoua, Doctorante, IAE Toulouse - Toulouse

Thevenet Maurice, Professeur, ESSEC Business School - Paris, CNAM - Paris

Françoise Dupuich, coordinatrice de cet ouvrage, est professeur à l'ISC Paris School of Management, responsable du pôle Recherche management et stratégie, responsable du département « Management responsable des hommes et des organisations » et responsable de la mineure RH. Diplômée d'un doctorat de gestion et habilitée à diriger des recherches, elle a travaillé six ans dans des entreprises internationales avant d'intégrer l'enseignement supérieur.

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