La GPEC

La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) permet à l'entreprise d'identifier les compétences qui lui seront nécessaires pour la mise en oeuvre de sa stratégie, de faciliter la mobilité des salariés et d'anticiper les besoins en formation.

La GPEC est donc une opportunité à la fois pour l'entreprise et les salariés.

Cette 2^e édition, entièrement revue et enrichie, aborde aussi bien les approches stratégique, juridique et humaine que la négociation avec les partenaires sociaux. Elle propose une grille de lecture et une méthodologie de mise en place de la GPEC partant du contexte réglementaire.

Les auteurs présentent la relation entre GPEC et formation et démontrent que la construction d'une politique de GRH ne peut être envisagée sans une réflexion sur le rôle de la formation professionnelle.

Destiné aux DRH, responsables formation, managers et représentants du personnel, ainsi qu'aux étudiants, ce livre pratique répond à toutes les questions sur la GPEC.