Rayon Gestion des entreprises
La révolution du non ! : quand les salariés bousculent les lignes de l'entreprise, assument leurs envies et décident de leur vie

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 323 pages
Poids : 492 g
Dimensions : 16cm X 21cm
ISBN : 978-2-212-57360-2
EAN : 9782212573602

La révolution du non !

quand les salariés bousculent les lignes de l'entreprise, assument leurs envies et décident de leur vie


Paru le
Broché 323 pages

Quatrième de couverture

La révolution de l'envie d'être

Votre vie ressemble-t-elle vraiment à ce que vous voulez en faire ? Pourquoi autant de personnes sont-elles tentées de tout plaquer ? Pourquoi de plus en plus de jeunes, notamment diplômés, font « l'entreprise buissonnière » ? Pourquoi recettes et boîtes à outils des communicants ne créent plus l'adhésion ?

Et si l'envie d'être de chacun était en train de bousculer les règles établies et opérait une transformation radicale de la place de l'humain en entreprise ?

Loin des discours formatés, que l'on soit dirigeant, salarié, jeune ou sénior, Didier Pitelet en appelle à notre propre courage et nous oriente dans le chaos actuel (rencontres avec des personnalités engagées, partages d'expériences, prises de recul salutaires et idées inédites...). Un ouvrage qui nous rappelle aussi que l'entreprise n'aurait jamais dû cesser d'être un lieu de vies et qu'il est encore possible de la réhabiliter pour les générations futures, preuves à l'appui.

Biographie

Considéré comme l'un des meilleurs spécialistes de culture d'entreprise, Didier Pitelet a créé de nombreuses sociétés (Guillaume Tell, Publicis Consultants HR, Onthemoon, HenocH Consulting, MoonPress...) dans les domaines du change management culturel, de la marque employeur, de l'influence et du leadership. À la tête de La Maison, espace de coworking dédié à l'influence culturelle, il est aussi président du Cercle du Leadership et enseignant à l'IGS.

Avis des lecteurs

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