Le bonheur au travail : partition pour une fourmi

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 275 pages
Poids : 420 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-913068-43-8
EAN : 9782913068438

Le bonheur au travail

partition pour une fourmi

de

chez Ed. du Siècle

Paru le | Broché 275 pages

Tout public

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illustrations Paul Beaupère


Quatrième de couverture

Le bonheur au travail, partition pour une fourmi s'adresse à tous ceux et celles qui cherchent à s'épanouir davantage dans leur travail.

Oubliée la barbare étymologie du mot provenant de trepalium, instrument de torture du Moyen Âge ! Se basant sur une approche philosophique et concrète, étayée par de nombreux témoignages, Philippe Laurent démontre comment le travail peut et doit se libérer d'une malédiction millénaire l'assimilant à la souffrance pour devenir un véritable catalyseur d'épanouissement personnel.

Le livre commence par une réflexion s'appuyant sur la double expérience de salarié et de coach de l'auteur. Il invite le lecteur, au fil des pages, à réfléchir à son expérience personnelle et à opérer une prise de conscience, générant une attitude nouvelle et positive vis-à-vis de son environnement professionnel.

L'originalité de la méthode proposée amène le lecteur à sortir d'un rôle passif et à se poser les bonnes questions sur son vécu quotidien et sa relation au travail. Objectifs recherchés : lui faire prendre en main son bonheur dans l'univers professionnel et lui permettre de créer ou de favoriser les conditions d'un travail plus «humain» pour les autres.

Les éclairages et suggestions pratiques de Philippe Laurent vont ainsi offrir des clés précieuses au lecteur pour composer et interpréter sereinement sa partition personnelle et évoluer à son rythme sur la voie du bonheur professionnel.

Philosophe de formation, Philippe Laurent est diplômé d'un DESS à l'IAE (Institut des Administrations des Entreprises) de l'université d'Aix-Marseille. Il a travaillé quinze ans dans l'industrie ferroviaire, dont cinq années en Chine. Formé à l'École de coaching du Dôjô, il fonde le Cabinet Project Coaching Associés en 2008, où il intervient comme coach et formateur.