Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : 203 pages
Poids : 501 g
Dimensions : 17cm X 21cm
EAN : 9782708132290
Le contrat à durée déterminée
modalités, exécution, issue
Quatrième de couverture
Chapitre 1
Embaucher en CDD: quelles sont les règles à respecter?
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Contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI)?
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Le formalisme du contrat à durée déterminée (CDD)
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Le contrôle du recours au CDD par les IRP
Chapitre 2
Le CDD: un contrat par nature temporaire
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La durée initiale du CDD
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Le renouvellement du CDD
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La succession de CDD
Chapitre 3
L'issue du CDD
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Le passage en CDI
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L'échéance du terme du CDD
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La rupture anticipée du CDD
Chapitre 4
Le statut du salarié sous CDD
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Le principe général d'égalité du traitement
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La rémunération du salarié en CDD
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Les congés payés du salarié en CDD
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La prévention des risques professionnels pour le salarié en CDD
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La formation professionnelle du salarié en CDD
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L'application du statut collectif au salarié en CDD
Chapitre 5
Récapitulatif
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Lexique des termes utilisés
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Signification des sigles
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Table des «pour aller plus loin...» et des «questions/réponses»
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Bibliographie
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Index
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