Rayon Droit social et du travail
Le grand livre du droit du travail en pratique : emploi, travail, relations professionnelles

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XXII-760 pages
Poids : 1384 g
Dimensions : 19cm X 23cm
ISBN : 978-2-212-56499-0
EAN : 9782212564990

Le grand livre du droit du travail en pratique

emploi, travail, relations professionnelles


Collection(s) | Le grand livre
Paru le
Broché XXII-760 pages

Quatrième de couverture

Le grand livre du droit du travail en pratique

  • Une référence depuis 32 ans.
  • Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail.
  • Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail.

Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment.

En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite :

  • de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ;
  • du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, « qualité de vie au travail », lanceurs d'alerte, ...) ;
  • des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...).

Biographie

Michel Miné, est professeur de droit du travail au Conservatoire national des Arts et Métiers, chercheur au Lise/Cnam/Cnrs, ancien inspecteur du travail (directeur du travail), formateur à l'INTEFP. Il est également membre du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et conférencier à l'Académie de droit européen (ERA, Trèves).

Daniel Marchand, docteur d'État en droit, est professeur honoraire de la Chaire de Droit social du CNAM.

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