Rayon Vie professionnelle
Le livre des décisions : de Bourdieu au swot, 50 modèles à appliquer pour mieux réfléchir

Fiche technique

Format : Relié
Nb de pages : 175 pages
Poids : 254 g
Dimensions : 13cm X 18cm
ISBN : 978-2-84899-540-3
EAN : 9782848995403

Le livre des décisions

de Bourdieu au swot, 50 modèles à appliquer pour mieux réfléchir


Collection(s) | A contre-courant
Paru le
Relié 175 pages
traduit de l'allemand par Amélie de Maupéou, Mathieu Jehanno
Public motivé

Quatrième de couverture

Comment identifier le marché adapté à votre produit ?

Est-ce le bon moment pour changer de travail ?

Comment résoudre un conflit de façon à ce que chacun en sorte gagnant ? Qu'est-ce qui peut vous rendre plus heureux et plus efficace ?

Pour répondre à toutes ces questions essentielles, il vous suffit d'utiliser l'un des 50 meilleurs modèles de prise de décision, notamment enseignés dans les MBA :

Loi de Pareto

Matrice d'Eisenhower

Pyramide de Maslow

Modèle de Bourdieu

Analyse SWOT

Modèle de la longue traîne

Courbe des tendances

Ce livre, compact et visuel, va devenir votre boussole pour prendre toutes vos décisions !

Avis des lecteurs

Du même auteur : Mikael Krogerus

Le livre des décisions : de Bourdieu au swot, 50 modèles à appliquer pour m

Tout accomplir : de Pomodoro au deep work, les 41 meilleurs modèles de prod

Le livre des bonnes questions

Le livre des grands changements : 50 modèles pour comprendre les changement

Testez-vous pour mieux vous connaître : les 62 tests psychotechniques fonda

Travailler en équipe : un guide pour réaliser de grandes choses en groupe

Du même auteur : Roman Tschäppeler

Le livre des décisions : de Bourdieu au swot, 50 modèles à appliquer pour m

Tout accomplir : de Pomodoro au deep work, les 41 meilleurs modèles de prod

Le livre des bonnes questions

Le livre des grands changements : 50 modèles pour comprendre les changement

Testez-vous pour mieux vous connaître : les 62 tests psychotechniques fonda

Travailler en équipe : un guide pour réaliser de grandes choses en groupe