Rayon Gestion des entreprises
Le management du risque social

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 294 pages
Poids : 460 g
Dimensions : 15cm X 23cm
EAN : 9782708132580

Le management du risque social


Collection(s) | Institut Manpower
Paru le
Broché 294 pages

Quatrième de couverture

  • Une analyse brillante des ressorts et des implications du risque social qui répond directement aux questions que se posent les entreprises.
  • Des mesures claires qui permettent d'identifier et d'anticiper le risque.
  • Des actions concrètes à mettre en place pour gérer une situation de crise.

Mouvement de grève, augmentation de l'absentéisme, vague de démissions, désengagement du personnel, mise en accusation publique des pratiques de l'entreprise... Si le risque social est multiforme et peut être source de dégâts considérables, à la fois en termes de coûts et en termes d'image, il n'est pas inéluctable. Il résulte bien souvent d'un faisceau de négligences et de dysfonctionnements pouvant faire l'objet de mesures préventives.

À l'aide de cas précis, les auteurs montrent comment repérer, évaluer et traiter les facteurs de risque social. Ils fournissent des pistes de réflexion et des méthodes d'action pour permettre aux dirigeants de mieux gérer ce risque et assurer à l'entreprise les conditions de sa réussite.

Biographie

Hubert Landier est spécialiste de l'analyse du climat social, des stratégies syndicales et des risques sociaux liés au management du changement. Directeur de la Lettre Management social, il est vice-président de l'Institut international de l'audit social.

Ancien responsable syndical chez Renault, Daniel Labbé intervient en temps qu'expert auprès des entreprises dans la conduite de leurs relations sociales, tant pour accompagner les négociations que pour dénouer les conflits.

Avis des lecteurs

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