Rayon Gestion des entreprises
Le management interculturel : comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 235 pages
Poids : 322 g
Dimensions : 16cm X 21cm
ISBN : 978-2-37890-273-5
EAN : 9782378902735

Le management interculturel

comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes


Paru le
Broché 235 pages

Quatrième de couverture

Le management interculturel

Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes

Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Comment la manager ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Pourquoi certains impatriés s'intègrent mieux dans l'entreprise que d'autres ?

Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes.

Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et adapter votre management en conséquence...

Voici les outils de gestion que vous propose l'auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes.

Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail.

Biographie

Virginia Drummond est docteur en gestion et consultante confirmée en management interculturel. Diplômée en droit international, elle est professeur de management international des ressources humaines et de management interculturel à l'EMLYON (école de management de Lyon).

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