Collection(s) : Social pratique
Paru le 18/10/2000 | Broché 90 pages
Professionnels
La question du temps de travail des cadres pose aux entreprises de nombreuses difficultés : contrôle de l'activité, décompte des horaires, dépassement des durées maximales, respect des repos minima, paiement des heures supplémentaires, sanctions pénales... Né au milieu des années 90, le contentieux autour de ces points n'a cessé de se développer. Par ailleurs, cette question constitue bien souvent l'un des points de friction de la négociation sur le passage aux 35 heures.
Karine Boullier est directrice d'études à Entreprise et Personnel, plus particulièrement chargée des aspects juridiques et techniques de la gestion des ressources humaines et des problématiques liées à l'aménagement du temps de travail. Elle a été auparavant spécialiste de ces questions successivement au ministère du Travail et en tant que journaliste à Liaisons Sociales.
