Le travail, quelles valeurs ?

Les Français sont-ils ceux qui travaillent le moins en Europe, ceux qui coûtent le plus cher ? La réduction du temps de travail peut-elle résoudre la question du chômage ? Les 35 heures sont-elles la principale source de difficultés économiques en France ? Puisque l'on vit plus longtemps, doit-on travailler plus longtemps ? Si on arrête d'assister les gens travailleront-ils ? Les étrangers prennent-ils le travail des Français, les Chinois volent-ils nos emplois ? Le travail est-il une valeur importante, la principale source d'émancipation et de réalisation de soi ? Seul le travail justifie-t-il reconnaissance et protection et doit-il être le principal lien social entre les hommes ? Pour répartir la richesse faut-il d'abord la créer ? Le progrès technique permettra-t-il de nous libérer du travail ?

En analysant quinze affirmations véhiculées par le discours politique et la plupart des médias, ce livre décrypte les véritables objectifs qui se cachent derrière ces affirmations apparemment «de bon sens».

Le travail, mais quel «travail» ? La valeur travail, mais quelle «valeur» ? De quoi parle-t-on ? Plus le travail devient rare, précaire et souvent privé de sens, plus on parle de souffrance au travail, plus on en fait une valeur morale. De moyen il est devenu fin. Mais doit-on et peut-on libérer le travail, ou se libérer du travail ?

Fruit de plusieurs années de réflexions du Mouvement Utopia, en s'appuyant sur les travaux et les études de chercheurs indépendants et d'intellectuels, ce livre propose également six principales mesures ou orientations pour remettre le travail à sa vraie place.