Les droits des salariés 2004

Les droits des salariés 2004 le guide pratique

• Quels sont les changements apportés par les lois Fillon ?
• Dans quelles conditions puis-je utiliser internet à des fins personnelles ? L'employeur peut-il vérifier le contenu de ma messagerie ?
• Mon employeur peut-il me supprimer une prime, modifier le calcul de ma rémunération, m'affecter à un autre poste ou me muter dans un autre secteur géographique?
• Dans quelles conditions puis-je bénéficier d'une formation, d'un congé parental ou d'un congé de création d'entreprise?
• Peut-on me licencier durant mon congé de maladie, d'accident du travail, de maternité ou d'adoption?
• Quels sont mes recours en cas de harcèlement moral ? etc.

Ce guide répond avec clarté et précision aux questions que vous vous posez. Il détaille les droits des salariés, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.

Documenté et complet, ce guide contient également :

• les lettres types prêtes à l'emploi ;
• les idées reçues ;
• un index détaillé pour faciliter vos recherches.