Rayon Gestion des entreprises
Les grands auteurs en psychologie et le management

Fiche technique

Format : Cartonné
Nb de pages : 548 pages
Poids : 990 g
Dimensions : 16cm X 25cm
ISBN : 978-2-37687-995-4
EAN : 9782376879954

Les grands auteurs en psychologie et le management


Collection(s) | Grands auteurs
Paru le
Cartonné 548 pages

Quatrième de couverture

La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d'information ou de GRH, on s'en convaincra facilement. Pourtant, les auteurs à l'origine de ces apports demeurent encore mal connus.

Pour réparer cet oubli, cet ouvrage rend compte, au travers d'un large panorama, des principaux penseurs qui sont sources d'inspiration pour le management. Quelles ont été leurs idées ? En quoi ont-ils contribué à l'avancement des connaissances et des pratiques ?

Pour répondre à ces questions, les coordinateurs ont retenu une approche compréhensive qui montre en quoi les « classiques » sont toujours, non seulement actuels, mais aussi très « modernes ».

Cet ouvrage évoque une trentaine de grands psychologues. Il est le fruit d'un travail collectif de 41 chercheurs, fins connaisseurs de l'oeuvre du grand auteur qu'ils ont accepté de traiter. Enseignants-chercheurs à l'université ou dans de grandes écoles de gestion, ils se répartissent de façon équilibrée entre psychologues et spécialistes des sciences de gestion et du management.

Biographie

Patrick Gilbert, professeur de sciences de gestion et du management à IAE Paris-Sorbonne, université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - et psychologue.

Émilie Vayre, professeure de psychologie du travail et des organisations à l'université Lumière Lyon 2, et rédactrice en chef de la revue Psychologie du travail et des organisations.

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