Rayon Gestion des entreprises
Les indicateurs RH : tous les outils pour mieux comprendre la nature et la composition des indicateurs RH

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 210 pages
Poids : 330 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-2-7590-3289-1
EAN : 9782759032891

Les indicateurs RH

tous les outils pour mieux comprendre la nature et la composition des indicateurs RH


Collection(s) | Focus RH
Paru le
Broché 210 pages
ouvrage coordonné par Gérard Piètrement
E. Brissaud, M. Casseron, C. Lagroue et al.
Professionnels

Quatrième de couverture

Les Indicateurs RH

Pour les entreprises de plus de 500 salariés, la démarche de reporting RH est souvent chronophage et complexe à mettre en oeuvre. Fort de ce constat, les auteurs livrent ici un ouvrage clair et accessible pour la définition et la mise en place d'outils efficaces répondant aux obligations légales, notamment celles issues de la transposition de la directive européenne 2014/95/UE en matière de reporting extra financier.

Accompagne d'illustrations, de commentaires et de points de vigilance émanant de contrôleurs de gestion sociale souhaitant faire partager leur expérience et éclairer les entreprises qui débutent dans cette tâche, cet ouvrage pragmatique propose au lecteur un approche globale du reporting (entreprises concernées, acteurs, méthodologie) ainsi qu'une liste thématique des indicateurs en usage tant en France qu'à l'international.

Responsables et assistants chargés du reporting social et de l'élaboration des rapports réglementaires et de pilotage, mais aussi étudiants en master RH ou en informatique, trouveront dans ces pages toutes les informations pour la mise en place d'outils, la bonne gestion du projet et l'amélioration continue de la performance.

Avis des lecteurs

Gestion de l'information sociale : de la France à l'international

Pilotage social et performance RH : du réglementaire aux actions RH