Collection(s) : Les guides ressources humaines de la Gazette
Paru le 07/10/2004 | Broché 140 pages
Tout public
Plus de 300 métiers peuvent être exercés dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics. Ils sont ainsi plus de deux millions d'agents à assumer des fonctions au service du public dans les communes, les départements, les régions et autres établissements. Du pompier au chargé de communication interne, du secrétaire de mairie au développeur économique, on s'aperçoit très vite que les métiers «traditionnels» côtoient des métiers dits «modernes».
Sans figurer explicitement dans les règles statutaires de la fonction publique territoriale, la notion de métier est en constante présence chez les employeurs locaux et est la clé de la modernisation du service public local. Cet ouvrage tente donc de mettre en adéquation les notions de métier et de filière professionnelle avec celles plus orthodoxes de grade, d'emploi, de droits et d'obligations statutaires.
Ce livre s'adresse aux jeunes qui souhaitent travailler au sein d'une collectivité locale, aux agents qui viennent d'entrer dans la fonction publique territoriale et à tous ceux qui veulent y faire carrière.
Au sommaire
Michel Antoine Rognard, avocat spécialisé en droit public, ancien maire de Mâcon, ancien président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
Karim Douedar, directeur des ressources humaines du département de l'Eure.
Ancien journaliste à La Gazette des Communes.