oser secouer l'organigramme
Quatrième de
couverture
Agir sur les comportements humains en entreprise et développer de nouvelles attitudes tout au long de la vie (ouverture au changement, responsabilisation, travail en équipe, etc) à travers la formation expérientielle en extérieur (Outdoor Education) ; contexte historique, principes pédagogiques, études sociologiques et psychologiques sous-tendant cette nouvelle stratégie comportementale.
