Rayon Gestion des entreprises
Les ressources humaines

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 824 pages
Poids : 1252 g
Dimensions : 16cm X 24cm
EAN : 9782708122895

Les ressources humaines


Paru le
Broché 824 pages

Quatrième de couverture

Un ouvrage de référence

  • nouveau et accompli
  • Réalisé par 18 professionnels de la gestion des ressources humaines pour les praticiens, étudiants et enseignants en management

  • à la pointe de l'actualité
  • Intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines

  • pratique
  • Grâce, notamment, à un index de plus de 1300 mots

    L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir, grâce à l'apport de 18 professionnels réputés, travaillant en équipe et tirant parti de leurs complémentarités.

    Ce livre aborde les domaines fondamentaux suivants :

  • histoire, gestion fondamentale des ressources humaines, gestion juridique de l'emploi et du travail, régulation sociale ;
  • déterminants et mesure de la performance globale, classification-qualification, stratégies et politiques de rémunération, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, stratégies de formation et de développement des compétences ;
  • organisation et conditions de travail, changement organisationnel ;
  • gestion du personnel, sciences humaines et management, ergonomie et GRH, gestion par projet et GRH, contrôle de gestion et GRH, système d'information et GRH, protection sociale et GRH ;
  • responsabilisation étendue et mesure d'une fonction ressources humaines partenaire.
  • Cet ouvrage est destiné :

  • aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ;
  • aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine.
  • Cet ouvrage résulte de l'effort commun de 18 spécialistes reconnus, à la fois responsables de haut niveau et pédagogues éprouvés. Sa conception et la coordination des travaux sont dues à Dimitri Weiss, professeur de sciences de gestion à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Directeur du département gestion des Ressources Humaines et des Relations d'Emploi à l'Institut d'Administration des Entreprises de Paris.

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