Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 112 pages
Poids : 150 g
Dimensions : 12cm X 20cm
EAN : 9782717830811

Les sciences humaines dans l'entreprise

De Béatrice Dauberville, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre,

Chez Economica

Collection(s) | Gestion-poche

Paru le 21/06/1999

Broché 112 pages

Quatrième de couverture

La manière d'aborder les problèmes humains dans l'entreprise s'apprend beaucoup par l'expérience. Cependant le recours à des connaissances théoriques issues des sciences humaines peut également se révéler utile.

Comment relier sciences humaines et gestion du personnel ? Comment dépasser l'habituel clivage entre savoir et action ? Telles sont les questions, à la fois théoriques et pratiques, débattues dans cet ouvrage.

Les auteurs s'attachent à montrer comment les problématiques de gestion des ressources humaines prennent sens lorsqu'elles s'appuient sur les sciences humaines et sociales. Des grilles d'analyse empruntées à trois disciplines, la psychologie sociale, la sociologie et l'anthropologie, sont appliquées successivement à un cas d'entreprise pour être ensuite confrontées.

Biographie

Béatrice Dauberville est biologiste et docteur en anthropologie. Elle enseigne au CNAM après avoir été chargée de cours en statistiques à Paris VI.

Patrick Gilbert est directeur d'études à L'Institut Entreprise & Personnel et professeur associé au CNAM. Il a été responsable du développement des ressources humaines d'un grand groupe industriel.

Frédérique Pigeyre est diplômée de l'ESCP et docteur en sociologie du travail. Elle a exercé des responsabilités de gestion des ressources humaines en entreprise. Elle est actuellement maître de conférences au CNAM.

Tous trois enseignent à la Chaire d'administration et gestion du personnel du CNAM.