Les temps partiels

Chapitre 1

Mettre en place le dispositif de temps partiel

- Comment définir le temps partiel?

- L'initiative du temps partiel

- Le temps partiel modulé à la semaine ou au mois

- Le travail intermittent

Chapitre 2

Les autres modalités de temps partiel

- Le temps partiel pour raisons familiales

- Le temps partiel d'éducation

- L'expiration de la période de travail à temps partiel

- Le congé de présence parentale à temps partiel

- Le temps partiel pour création ou reprise d'entreprise

- Le congé d'enseignement, de recherche et d'innovation

- La préretraite progressive (PRP)

- Le temps partiel thérapeutique

Chapitre 3

La rédaction du contrat à temps partiel et de ses avenants

- L'obligation d'un contrat de travail écrit

- Les mentions obligatoires du contrat

- Modifier le contrat de travail à temps partiel

Chapitre 4

La rupture du contrat de travail à temps partiel

- Licenciement pour faute?

- Le calcul des indemnités de rupture

Chapitre 5

Le statut du salarié à temps partiel

- La prise en compte dans l'effectif de l'entreprise

- Le principe d'égalité de traitement

- La priorité d'emploi

Chapitre 6

L'exécution du contrat à temps partiel

- Les interruptions de la journée de travail

- Les heures complémentaires et leur gestion

- La gestion des congés payés et des jours fériés

Chapitre 7

La paye du salarié à temps partiel

- Calculer la rémunération d'un temps partiel

- Calculer les bases de cotisations

- L'abattement de 30% sur cotisations patronales de Sécurité sociale

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