Rayon Gestion des entreprises
Lutter contre l'absentéisme par la qualité de vie au travail : outils et méthodes pour les managers

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 133 pages
Poids : 376 g
Dimensions : 21cm X 30cm
ISBN : 978-2-8186-1464-8
EAN : 9782818614648

Lutter contre l'absentéisme par la qualité de vie au travail

outils et méthodes pour les managers


Collection(s) | Dossier d'experts
Paru le
Broché 133 pages

Quatrième de couverture

Lutter contre l'absentéisme par la qualité de vie au travail

Outils et méthodes pour les managers

L'absentéisme ayant un fort impact sur le fonctionnement des collectivités territoriales, c'est une problématique majeure de la politique des ressources humaines et des managers dans l'organisation quotidienne de leurs services.

Lutter contre l'absentéisme est d'autant plus nécessaire que ce phénomène influe tant sur la masse salariale que sur la qualité du service public rendu. Cette action représente en outre une opportunité d'améliorer le climat social et les conditions de travail des agents et de renouer un dialogue social de qualité entre les décideurs, les acteurs RH, les managers, les organisations syndicales et les agents, autour de nouveaux outils de management et de gestion des ressources humaines.

Biographie

Titulaire d'un DESS finance et d'un diplôme de médiateur professionnel, administrateur territorial aujourd'hui en retraite, René Canfin-Doco est DGAH d'une grande ville, après avoir été DGS ou membre d'équipes de direction générale de cinq autres collectivités territoriales. Il met en oeuvre son expertise dans les domaines des finances, de la commande publique, des ressources humaines et de la modernisation.

Titulaire d'une maîtrise de droit public et d'un DESS collectivités locales, Delphine Leray a commencé sa carrière en 2001 comme chargée de mission à la direction générale des services de la ville de Rouen. Après sa réussite au concours d'administrateur et sa formation à l'Inet, elle a exercé des fonctions de DRH adjointe entre 2010 et 2014 à la ville de Rouen. Ayant souhaité évoluer vers des fonctions opérationnelles, elle y est depuis 2014 directrice des temps de l'enfant, où elle manage environ 1 000 agents travaillant dans les écoles, les crèches et les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires municipaux.

Avis des lecteurs

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