Management, faisons le point !

Redéfinit le concept de management à travers les pratiques qui distinguent l'impact personnel, la capacité à intégrer la complexité, le développement des principes de la Gestalt ; leurs applications dans le cadre du coaching (conduite d'équipe et management personnel) et du diagnostic (audit collectif et individuel) ; les thèmes techniques du management (communication, évaluation, motivations).